李晓曦：员工工资和社会保险费用需在破产财产中优先清偿

(讯)摘要：近日，电子商务研究中心特约研究员、上海博 群律师事务所李晓曦律师在接受《劳动观察》记者就“企业破产员工权益保障”采访时表示，

1、首先要明确的是，根据破产法的规定，员工的工资和社会保险费用，是需要在破产财产中优先清偿的。

2、员工的工资等费用，是不需要申报债权的。在企业宣布破产后，人民法院会指定破产管理人，就企业破产有关的所有事项均由其处理。建议员工，在企业破产后，积极与破产管理人取得联系和沟通，按照破产管理人的要求提供信息和资料。

3、如果企业的破产财产，连优先分配的员工工资都无法支付。根据破产法司法解释三和公司法的相关规定：只有在破产企业的发起人，没有履行出资义务，或者存在抽逃出资等情形下，才能要求公司的上述发起人承担连带责任，补足不足出资和返还抽逃的出资。员工可以在这些补足的范围内享有优先支付工资等费用的权利。

4、目前对于破产企业的员工工资维权，并没有太多有效的法律手段。建议还是积极与破产管理人沟通，尽可能搜集和提供有关破产企业的破产财产的线索，提供给破产管理人。

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（编辑：衡水站长网）

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